2020年7月21日安省OINP雇主担保移民开放,最新申请流程政策解读

安大略省雇主担保项目（OINP）在2020年7月21日（加拿大时间）正式开放申请。由于申请人数众多OINP这个类别当天名额被用尽。

申请人可以前往安省的门户网站在线递交申请材料。 

安省网站：https://www.ontario.ca/page/oinp-employer-job-offer-foreign-worker-stream

OINP作为每年加拿大移民的热门项目，此次开放的类别是境外申请人的类别，主要面向居住在加拿大境内并在安省取得合格工作机会的外国申请人。

OINP加拿大境外申请人，官方列出了详细的申请流程。

一、检查申请人是否符合资格

安省对OINP的申请资格做了如下要求：

1.    申请人基本要求：

申请人工作职位符合加拿大职业列表NOC 0，A，B类；

申请人需证明在提交申请前的5年中至少具备2年同类型全职工作经验；

申请人需提供安省雇主offer，并满足招聘职位要求，并且如果从事安省监管职业，需持有有效执照或其他工作授权；

申请人有意愿长期居住在安大略省，可以从以下内容证明：

目前/过去在安省的工作计划；

子女在安大略省的教育计划；

在安大略省的志愿工作计划；

在安大略省居住租赁或财产所有权协议；

在安省的家庭关系；

在安省的社交关系或个人关系；

过往的安省访问记录

申请人拥有合法身份，即持有访客签证、学习签证或工作签证，并能保持身份有效直至获得省提名（限申请时居住在加拿大的人群）

其中关于申请人的职位要求还做出了详细规定：

雇主提供的职位必须属于永久性全职工作（在12个月内至少有1,560个小时的带薪工作）；

该职位必须符合申请人所工作的安省特定就业地区的工资中位数水平，如申请人正在为雇主工作，则所提供的工资水平需与标准持平或更高；

该职位必须是雇主企业必不可少的，这就意味着工作内容必须对应雇主现有业务，证明该职位对于企业活动的开展是必需的；

职位工作必须主要在安省本地进行；

工作offer不得涉及任何劳动纠纷；

申请人或其家人不得在安省的任职企业中持有股份。

2.  雇主资格要求 

雇主必须是一个公司、有限责任合伙企业或独资企业，在提交招聘申请前三年一直在积极经营、创收；

雇主在安省必须有固定的公司营业地址；

雇主必须遵守《安大略省工作标准法案2000》或《安大略省职业健康和安全法案》的法规；

雇主位于大多伦多地区，最近一个财年的年收入（税后）至少达到100万加币，且企业中至少有5名全职雇员是加拿大公民或永居居民；雇主位于大多伦多以外地区，最近一个财年的年收入（税后）至少达到50万加币，且企业中至少有3个全职雇员是加拿大公民或永居居民；

如果申请人目前居住在加拿大境外，或多伦多以外的加拿大地区，雇主必须证明，已在当地进行了合理的招聘努力，但无法招聘到加拿大公民或永居居民，因此有必要选择申请人填补职位空缺

雇主有责任为申请人填写并签署雇主表格，申请人需在六个月内提交该表格。

若满足上述要求，就可以开始准备网上申请项目了。

二、在线提交OINP申请

安省官方特别提醒，预测OINP开放后在线申请人数可能过多，如果长时间无法进入申请网页，可能是在线人数达到限制，建议退出后分时段多试几次，推荐申请人使用电脑登陆网站，不建议使用手机。

官方预估，整体在线申请过程大约需要三个小时。

申请人首先要在网站上成功注册，并在14天的时间内完成并提交申请，否则注册账号将过期并被注销。

申请人可以指定一名授权代表以其名义完成申请，但需提供相应的授权文件。

在线申请时需要将所有材料扫描并上传。其中非英语或法语的证明文件需要进行翻译和公证，文件翻译机构或人员必须受到安省翻译口译协会（ATIO）的认可。

三、申请后等待审查

成功提交申请材料后，安省移民局会对其进行审核，如果申请人文件内容不正确或需翻译的文件未经认证或公证，则判定申请不完整，移民局将退还申请费用。

如果申请人对判定有异议，在收到移民局通知的30天内（限居住在加拿大的人群）或60天内（限居住在海外的人群）可以请求移民局对申请材料进行内部审查。内部审查结果将作为最终判定结果。

四、获取省提名

移民局审核申请材料，判定有效后，会通过筛选机制挑选适合OINP的候选人，并发放OINP提名证书。

提名证书的有限期为6个月，在有限期内要求申请人的各项情况应与申请时保持一致，若发生变动需要及时通知移民局，如岗位、雇主的变动。

以上就是申请OINP的整套流程。虽然看起来要求很多，但是只要准备充分的话，也是有机会申请成功的。

当然，热门项目也自有其优势，OINP对申请人的语言、学历、年龄、资产没有明确的门槛要求，且审批周期也较短，可以一步到位收获枫叶卡。

LYS移民团队点评：对于OINP的中国申请人来说，其核心是职业于雇主的匹配，合适的条件可以在申请人的移民过程中起到核心关键作用，并且英语成绩的要求也会比较宽松。