关于加拿大新的儿童护理以及家庭护理人员的移民新政策要求

在新的加拿大发布了 住家保姆以及 家庭护理工的 试点项目中，相对于老政策新的试点项目有着更高的申请效率和人性化。

关键的更新有以下三点：

1：新的Occupation-specific work permits取代了老政策下的 employer-specific work permits。这样将会允许护理人员更换雇主，对于申请的具体权利有更多的保障；

2：护理人员直系家庭成员可以获得“开放工签”或者是“学习签证”，这将允许护理职业的申请人“全家入境”加拿大，可以说是巨大的优势。

3：雇主不需要再去为被雇佣的“护理人员”获得LMIA，这对于海外雇员来说，是极大的便利。缩短了申请时间。

另外在满足了caregiver immigration pilots项目的基本要求的基础上，申请人需要满足积累2年的工作（24个月）即可申请加拿大PR永居。

这对于申请人来说也是一个便利条件，仅需在36个月内，满足2年的工作时常即可。

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