BC省技术移民，针对中国申请人来说我们在这里主要分析的 是第一大类 BC省技术工人类（此类别要求申请人首先具有工作offer，也可以理解为--工作offer是申请BC技术移民的先决条件，所以也可以称之为BC省雇主担保技术移民)

技术工人类别

这个类别适用于具有高等教育或在熟练职业方面的培训和就业经验的工人。

下面是项目的基本要求：

申请人的最低要求

为了符合技术工人类别的资格，除符合一般要求外，申请人必须：

在提供给他们的熟练职业方面至少有两年的全职（或全职同等）工作经验，以及职位的证书和资格要求（如适用）;

已经收到合格的B.C.提供的不定期的全职工作。雇主;

被列为NOC级别0，A或B的职业;

对于分类为NOC等级B的职业，申请人必须在所有能力范围内提交加拿大语言基准（CLB）下的基准4(CLB4--雅思4.5的)最低分的语言测试结果，以英语或法语证明语言能力充足。

对于分类为NOC级别为0或A的职业，不需要语言测试结果 - 但BC PNP可能需要酌情要求有效的语言测试结果。这个意思也就是说，O A类职业申请人 必须也考雅思 ，想免考那基本上算是赌博！

通过以下方式证明能够满足最低收入要求并支付不列颠哥伦比亚省的住房和生活费用：

全省年工资;

居住在省内的位置;

家属人数。

（以上三点 申请人不必在意，能够申请的职位offer均满足条件）

以下是针对BC省技术移民中雇主条件的要求：

提供工作offer的雇主必须符合以下要求：

该业务必须在不列颠哥伦比亚省成立，并已运营至少一年;

企业必须有永久的全职员工;

如果企业位于大温哥华地区，企业必须至少有五名永久性全职员工（或相当于全职员工）。

如果企业位于大温哥华地区以外，则企业必须至少有三名永久性全职员工（或相当于全职员工）。

企业必须展示良好的商业行为的历史;

雇主必须向候选人提供符合行业标准的工资;

雇主必须符合国内劳动力市场招聘要求;

雇主必须签署雇主声明，说明所有这些要求都得到满足;

书面聘用必须以正式公司信笺抬头给申请人，并且必须满足以下所有要求：

要约必须由雇主和申请人签名并注明日期。

要约必须包括：

对工作职责的描述;

工资率

该职位的工作时间（每周至少30小时）;

声明该职位是永久和全职的;

额外的好处列表;和

提及任何适用的集体谈判协议，如果有关的话。

雇主不得从招聘，移民费用等方面扣除工资。

所提供的工资必须以市场价格计算，并与卑诗省职业的平均工资相当。

根据“劳动力市场意见”雇用的个人必须获得与“劳动力市场意见”相同或更高的工资。

以上就是完整的 BC省技术移民也称 雇主担保技术移民的 全部要求，如果申请人可以满足这些基本条件，那么下一步就是 进入BC省的EOI 打分系统。打分之后 就可以 进入系统等待 打分筛选。

更多的 申请细节 我们以后再说！